“Job Crafting betekent volgens mij dat je zelf vorm geeft aan je baan, en ook niet schroomt om buiten je functieomschrijving te kijken. Zodat zowel jij als je werkgever erop vooruit gaan.” Bart Koertshuis is Bedrijfsjurist bij MCB, maar de laatste tijd ook steeds vaker ‘hoffotograaf’: “Voor mij is het onderwerp ‘Job Crafting’ heel toepasselijk. Ik ben in 2008 in dienst gekomen als Bedrijfsjurist, en studeerde in de avonduren fotografie aan de Kunstacademie. Mijn afstudeerproject was een fotoverslag van mijn eigen kantooromgeving bij MCB. Van daaruit ben ik steeds meer fotografie en video voor MCB gaan doen, maar ik word ook steeds vaker bij andere marketingactiviteiten betrokken. Dat ging allemaal vanzelf.”
Job Crafting in praktijk: een mooie balans
“In eerste instantie maakte ik alleen foto's buiten werktijd, op mijn vrije donderdagmiddag. Maar ik kreeg steeds meer verzoeken om foto's te maken voor marketing, personeelsbladen, jaarverslag noem maar op. Maar ook decoratiemateriaal voor de spreekkamers bijvoorbeeld. Dat kon niet allemaal op die donderdagmiddag, dus steeds vaker begon ik ook tijdens werkuren foto's te maken.”
“Op dit moment is er een mooie balans tussen het juridische werk en de fotografie. Het juridische werk gaat voor natuurlijk, maar er zitten pieken en dalen in de werkdruk. Dus als het wat rustiger is kan ik wat meer aan fotografie doen. En foto's maken hoeft ook niet zo lang te duren, zeker als het tussendoor is. En dat geldt de meeste opdrachten, alhoewel ik voor de foto's voor de webshop acht middagen bezig ben geweest. En de nabewerking van de foto’s doe ik altijd thuis in mijn eigen tijd.”
Een geleidelijke overgang
“Toen ik begin 40 was, een jaar of 10 geleden, had ik besloten mijn carrière een draai te geven. Ik hoorde mezelf heel vaak zeggen 'als ik nu kon kiezen zou ik fotograaf worden', dus ik heb een plan gemaakt om dat voor elkaar te krijgen. Ik ontdekte tijdens mijn opleiding wel dat de stap van jurist naar fotograaf niet zo makkelijk was, ik had namelijk geen zin om bruiloften e.d. te fotograferen om rond te komen. Dus de huidige combinatie is eigenlijk ideaal, het is ook heel organisch gegroeid.”
“Vanuit MCB ging het ook geleidelijk, vanuit het management merkte ik dat ik alle steun en waardering kreeg om fotoprojecten voor MCB uit te voeren. Het voordeel is dat ik als collega natuurlijk de mensen en de wegen ken, en dat ik dicht bij de medewerkers kan komen. Ik word niet gezien als een vreemde, maar als een collega met een camera. Dat zeggen ook de externe bureaus die mijn foto's gebruiken, ze vinden ze vaak heel persoonlijk. Ik denk ook dat het feit dat ik mijn werk als jurist heb bewezen, de ruimte heeft gecreëerd die ik krijg om fotografie te gaan doen.”
“Andere voorbeelden van Job Crafting? Er zijn wel wat collega's die werkzaamheden naast het werk bij MCB hebben, maar volgens mij is er nog niemand die deze activiteiten bij MCB in kan zetten zoals ik dat doe. Maar wie weet hoe Job Crafting bij MCB zich gaat ontwikkelen, ik ben er in elk geval heel tevreden over.”