Momenteel werken wij aan onze webportal. Onze excuses voor het ongemak. Neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 20 88 582
Momenteel kan de prijs voor dit artikel niet worden getoond. Probeer het later nog eens of neem contact op met onze afdeling Verkoop +31 (0)40 - 20 88 582 of stuur een e-mail naar verkoop@mcb.nl
Met de start als medewerker Marketing & Communicatie bij MCB in Duitsland is Diana Homersen-Stehn terug in haar geboortestad: Neuss. Ze werkte eerder in diverse branches in de consumentengoederenindustrie. Daarna was ze er 2 jaar tussenuit om een gezin te stichten. “Toen ik terugkwam was ‘inboud marketing’ in zwang. Dus niet jezelf opdringen aan potentiële klanten, maar interessant zijn, zodat klanten jou opzoeken. Ik heb daar 4 jaar ervaring mee opgedaan. Bij MCB kan ik die kennis goed gebruiken.”
“Ik heb in meerdere magazijnen gestaan, maar dit is toch het beste. Het is hier niet zoals in andere magazijnen, veel socialer. Ik heb twee jaar geleden drie weken bij MCB gewerkt, vanwege privéomstandigheden ben ik toen gestopt. Ik kon nu ook ergens anders gaan werken, maar ik wilde toch weer bij MCB solliciteren.”
“Vroeger kwam ik als chauffeur vaak bij MCB, maar tegenwoordig brengt MCB de volle trailers naar ons. Dus leek het me een goed idee om een foto van mezelf op de Facebook-pagina van MCB te plaatsen, dan hebben mijn contactpersonen een gezicht bij de stem. Want we zijn op een bepaalde manier toch collega's.”
“Ik ben geboren in Duitsland en op mijn 13de ben ik naar Nederland verhuisd. Het grappige is dat ik eigenlijk uit het onderwijs kom, heel anders dan de sector waar ik nu in terecht ben gekomen.“
“Ik werkte tijdens mijn HBO-opleiding in een restaurant waar ook de HR-directeur van MCB regelmatig kwam. Ik heb op een bepaald moment de stoute schoenen aangetrokken en haar een sollicitatie via LinkedIn gestuurd. De reactie was positief: ‘Stoer dat je het zo doet!” En twee weken later zat ik al bij MCB.
“In het begin moet je jezelf wel even laten zien omdat er weinig vrouwen in het magazijn werken, maar nu is het van ‘ah, laat Liesbeth dat maar doen’.”
“Ik werkte hiervoor bij het bedrijf waarbij ik mijn afstudeerverslag heb geschreven, ze boden me een contract aan om dit in de praktijk uit te voeren. Maar toen ze naar Amsterdam gingen verhuizen besloot ik in de buurt op zoek te gaan naar een functie.”
“Job Crafting betekent volgens mij dat je zelf vorm geeft aan je baan, en ook niet schroomt om buiten je functieomschrijving te kijken. Zodat zowel jij als je werkgever erop vooruit gaan.”
