Zo kom je de personeelsadvertenties niet tegen, maar als er personeel in de metaal wordt gezocht is dit het profiel. Er had nog bij kunnen staan: “moet in het bezit zijn van een Hanomag, Zundapp of Kreidler”. Regelmatig komt het personeelsprobleem in de techniek aan bod in de gesprekken met onze klanten. Vaklui, dat is wat we zoeken. Opleidingen van vandaag de dag sluiten niet meer aan bij het bedrijfsleven. Maar zijn de bedrijven hier zelf niet schuldig aan? Philips, DAF en Fokker; ze hadden allemaal een eigen bedrijfsschool. Daar werd vakspecifiek een opleiding gegeven. Eigen leermiddelen, praktijkonderwijs, leerkrachten uit het bedrijf met jarenlange praktijkervaring… Niet gek dat het huidige “algemene” onderwijs daar niet aan kan tippen, toch?
Hoe zit het nu eigenlijk in het huidige onderwijs?
Er wordt vaak gezegd: “Op het VMBO leren ze geen vak meer”. Dat klopt! De vergelijking wordt dan weer gemaakt met de oude LTS, waar nog echt vakgericht werd opgeleid. Maar voor deze verandering zijn we ook weer zelf verantwoordelijk… Volgens mij vinden we het allemaal belangrijk dat onze kids “verder leren” en minimaal met een MBO diploma op zak het bedrijfsleven instappen. Het huidige VMBO is daarom het fundament van het MBO, de naam zegt het al: Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs. Sinds augustus 2016 is het VMBO veranderd om de aansluiting op het MBO nog beter te maken. In leerjaar 3 wordt gekozen voor een bepaald profiel (link: https://youtu.be/55u64_Or4dw). Voor een verdere opleiding in de metaal kiest men voor PIE: Produceren, Installeren en Energie. Vrij algemeen, maar toch met een technische inslag zodat een carnavalswagen bouwen geen probleem is…
Vaklui komen dus van het MBO?
Na het afronden van profiel PIE op het VMBO ligt er een goede basis voor doorstroom naar het MBO. Voor ons metaalfreaks zijn daar de vakgerichte opleidingen Metaalbewerken te volgen. Binnen de richting Metaalbewerken kun je kiezen voor verschillende opleidingen. Eerst leer je algemene vaardigheden die belangrijk zijn voor het beroep, zoals Engels en Wiskunde. Daarna volgt het profieldeel. Je gaat dan alles leren over de opleiding die je hebt gekozen. En… wat we daar terugzien zijn de oude bedrijfsschool opleidingen: Lasser, Constructiewerker, Plaatwerker, Scheepsmetaalwerker en Pijpbewerker! Fantastisch toch?! De beroepen die werden geleerd op de Philips, DAF en Fokker bedrijfsschool zijn weer terug in het reguliere onderwijs! Blijkbaar heeft het onderwijs dus toch goed geluisterd naar de wens van het bedrijfsleven.
Maar… hoe kom je nu aan dat boerke op strövels?
Blijven zoeken zou ik zeggen… Maar zoals ik hiervoor al schreef, de kloof tussen bedrijfsleven en onderwijs is al aardig gedicht, laten we er met zijn allen voor zorgen dat de aansluiting nog beter wordt. Vorige week bezocht ik het SUMMA College Eindhoven om de E-learning modules metaalkunde uit de MCB E-campus te integreren in de MBO Metaalbewerken opleidingen. Want wij willen als MCB met onze ‘bedrijfsschool’ natuurlijk ook een bijdrage aan het onderwijs leveren.